18 марта принят коллективный договор АО «СХК» на 2026–2028 годы. Документ стал результатом совместной работы администрации и профсоюза и закрепляет расширенные социально‑трудовые гарантии для работников и ветеранов предприятия.
За последние три года комбинат направил значительные средства на поддержку коллектива:
55 млн рублей — на культурно‑массовые мероприятия;
почти 66 млн рублей — на развитие спорта;
158 млн рублей — на дополнительное медицинское страхование.
В среднем ежегодный объем социальной поддержки в 2023–2025 годах составил около 300 млн рублей.
Как отметила представитель руководства СХК Юлия Андреева, новый договор сформирован на базе действующего и дополнен с учетом отраслевого соглашения на 2026–2028 годы. В документ включены меры поддержки семей сотрудников, выполняющих государственные задачи. При этом все ключевые социальные обязательства сохранены.
«Проект прошел обсуждение в подразделениях, экспертизу в Топливном дивизионе и был принят на конференции трудового коллектива. Зафиксированные в договоре обязательства способствуют повышению эффективности работы, укрепляют моральный климат и обеспечивают высокий уровень социальной защиты работников», — подчеркнула Юлия Андреева.
Председатель ОКП № 124 СХК Вячеслав Кочетов отметил, что для предприятия атомной отрасли особенно важно сохранять высокий уровень социальной защищенности сотрудников:
«Работник должен быть уверен, что, выполняя сложные задачи, он получает достойное вознаграждение, необходимые льготы и поддержку в любой жизненной ситуации».
Новый коллективный договор будет действовать до 20 марта 2029 года.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: