Минздрав утвердил поправки в порядок оформления листков нетрудоспособности (приказ от 31.03.2026 № 222н). Изменения действуют с 26 апреля 2026 года
Минздрав утвердил поправки в порядок оформления листков нетрудоспособности (приказ от 31.03.2026 № 222н). Изменения действуют с 26 апреля 2026 года.
Поправки затрагивают работников, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком. С 26 апреля 2026 года прямо закреплено: больничный выдают, если сотрудник находится в отпуске по уходу за ребенком, но работает у другого работодателя. Таким образом, допускается совмещение ухода за ребенком с дополнительной занятостью без утраты права на социальные гарантии в случае болезни.
Вводят особый код условий исчисления для работника, который вернулся после службы по мобилизации или контракту. За такими сотрудниками теперь сохраняют рабочее место на время болезни, если она наступила в течение трех месяцев после окончания службы (ст. 351.7 ТК). Пособие платит сам фонд (п. 2 ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). В строке «Условия исчисления» должен стоять код 52.
Одно из ключевых изменений связано с самозанятыми. С 1 января 2026 года они получили право на пособие по временной нетрудоспособности. Теперь это закрепили и в порядке оформления больничных: самозанятым будут формировать листки нетрудоспособности. Для этого они должны добровольно платить страховые взносы минимум шесть месяцев.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: