В СибФНКЦ принят новый Коллективный договор

В СибФНКЦ принят новый Коллективный договор

7 мая 2026 года прошла конференция работников ФГБУ СибФНКЦ ФМБА России по подведению итогов выполнения текущего Коллективного договора в 2025 году и заключению нового Коллективного договора между работодателем и работниками на 2026-2029 гг.

Документ, действовавший в медучреждении до конференции, закреплял для работников немало льгот сверх положенных по трудовому законодательству: повышенные выплаты за ночные смены, дополнительные дни к отпуску для разных категорий работников, оплачиваемые выходные по определенным случаям и т.д.

Как сообщили в своих докладах представитель работодателя генеральный директор Виктор Авхименко и представитель работников председатель профкома Тамара Гаврилова, все эти пункты договора выполнялись обеими сторонами, как и другие пункты документа, регламентирующие трудовой процесс, трудовую дисциплину, оплату труда и многое другое.

Выслушав оба доклада, делегаты конференции постановили считать проделанную работу по выполнению Коллективного договора СибФНКЦ удовлетворительной.

Новый Коллективный договор разрабатывался комиссией, состоявшей из представителей обеих сторон, с учетом изменений, внесенных за последнее время в трудовое законодательство, и предложений, вносимых работниками.

В новый колдоговор, принятый на ближайшие три года, было внесено 4 предложения, улучшающее положение работников:

• Предоставлять однодневный отпуск работнику в связи с проводами: сына по призыву на военную службу; сына (мужа), мобилизованного или добровольно заключившего контракт на участие в СВО.

• Предоставлять работникам-совместителям дополнительный оплачиваемый отпуск по должности, занимаемой по совместительству, на время командировки по основной должности (за счет прибыли, остающейся в распоряжении учреждения, при наличие необходимых средств).

• При условии вынужденного сокращения сотрудников предпенсионного возраста преимущественное право оставления на работе закрепить за работниками, имеющими наибольший стаж работы в учреждении.

• Включить в перечень должностей с ненормированным рабочим днем должность главного механика СибФНКЦ.

Коллективный договор на 2026-2029 годы утвержден делегатами конференции единогласно и вступил в силу с мая 2026 года.