Новое пространство — новые возможности

Новое пространство — новые возможности

В Северске открылось обновленное пространство . Для Сибирского химического комбината это современная площадка, позволяющая вывести работу с соискателями на качественно новый уровень.

Новые возможности:

Зона индивидуальной работы — комфортный формат для обсуждения вопросов подбора персонала, детальной проработки вакансий, а также рассмотрения программ переподготовки, повышения квалификации и стажировок под конкретные задачи предприятия.
Коворкинг — возможность организовать оперативную деятельность команды прямо на территории центра: подготовить материалы к отбору, согласовать профили кандидатов.
Тренинговый зал и переговорная — оснащенные помещения для собеседований, презентаций и рабочих встреч. Демонстрационные экраны и система видеоконференцсвязи позволяют подключать удаленных участников и проводить групповые интервью.
Инфраструктура для активного рекрутинга — пространство адаптировано под открытые отборы, ярмарки вакансий и бизнес-гостиные, где работодатель взаимодействует с соискателями напрямую.
Молодежный кадровый центр — универсальная площадка для профориентации и развития молодежи, взаимодействия со студентами — потенциальными сотрудниками комбината.

Юлия Андреева, заместитель генерального директора СХК:

«Для СХК, как градообразующего предприятия, крайне важно, чтобы в городе развивалась современная и эффективная система содействия занятости. Мы заинтересованы в притоке квалифицированных специалистов, и новый центр станет нашим надежным партнером в этом направлении. Уверена, что наше взаимодействие позволит успешно решать задачи по профориентации молодежи, переподготовке кадров и трудоустройству жителей. СХК открыт для совместных проектов и готов делиться своим опытом».

Новые возможности уже доступны. Следующий шаг — за теми, кто готов ими воспользоваться

#СХК #Росатом #Северск #РаботаРоссии #РаботавРосатоме #Томскаяобласть