Старт карьеры с тренингов

Старт карьеры с тренингов

Специалисты службы управления персоналом для вновь принятых работников провели приветственные тренинги. В них приняли участие более сорока человек.



Такие мероприятия очень важны, чтобы молодежь, приходя на предприятие, чувствовала себя комфортно и уверенно в новой среде. Ребятам рассказывают об истории комбината н его ценностях, перспективах развития, зарплате и соцпакете, возможностях для карьерного роста. Особое внимание — реализации потенциала в молодежных программах.

Участники тренинга поделились своими первыми впечатлениями о работе на СХК.

Никита Иванов, сотрудник химико-металлургического завода: «Я учусь в Томском политехническом техникуме и работаю на ХМ3 уже три месяца. Выбрал СХК, потому что это отличная возможность для карьерного роста и перспективное направление для будущего развития. Кроме того, хочу продолжить семейную традицию — мой отец тоже работает на комбинате. В планах — поступление в Северский технологический институт НИЯУ МИФИ, чтобы в будущем стать инженером-исследователем. Мне повезло с коллегами и наставником, который помогает мне разобраться в тонкостях моей работы. В будущем хотел бы остаться на СХК».

Ольга Белоглазова, сотрудник отдела технического контроля и обеспечения качества: «Я окончила Томский государственный промышленно-гуманитарный колледж и по распределению уехала работать в Курганскую область. Но потом вернулась в Северск, потому что это моя родина, мой любимый город. Мне очень нравится моя работа: у нас замечательный женский коллектив, прекрасный начальник и достойная заработная плата».

Артём Шадрин, сотрудник отдела главного энергетика: «Я выпускник Северского технологического института по направлению «электроэнергетика и электротехника» и Томского политехнического университета по специальности «автоматика электрических станций и электроэнергетических систем». Второй месяц работаю на СХК, четыре раза был здесь на практике. На СХК меня привлекла мощная энергосистема, здесь смогу развивать свои профессиональные навыки, вырасти как специалист. Ещё мне повезло с наставником — Карповым Юрием Григорьевичем, который делится со мной опытом и секретами профессии. Люди в коллективе очень отзывчивые и всегда готовы помочь, поддержать и ответить на любой вопрос. Для начинающего работника это огромный плюс».